“Paul Harris in un suo libro del 1935 scriveva concetti ancora oggi di grande attualità: “Bisogna essere evolutivi e qualche volta rivoluzionari” – ha ricordato Arlandini – Jennifer Jones ci dice di guardare al domani. Dobbiamo quindi essere sempre più capaci e impegnati nel passare dalla “zona di confort” alla “zona di magia”, laddove i progetti si avverano. Sta a noi, singoli soci, cambiare i nostri club, siamo noi che dobbiamo suggerire ai nostri presidenti come cambiare, come “immaginare il rotary”. Cambiare non significa creare un Rotary diverso, dobbiamo avere obiettivi tenendo presenti i nostri valori fondanti di amicizia, integrità, diversità, servizio e leadership, valori che da 117 anni hanno lo stesso significato. Guardiamo al futuro forti della programmazione a medio termine del piano triennale, l’unica possibilità per essere davvero dei club dinamici”.